TZA – strategie redukcji agresji i wzmacniania zachowań prospołecznych
Dalsza część jest dostępna dla użytkowników z wykupionym planem
Tematy:
- Wprowadzenie do Treningu Zastępowania Agresji (TZA) – omówienie celów i założeń programu oraz identyfikacja źródeł agresji i emocji prowadzących do impulsywnych reakcji.
- Rozwijanie świadomości emocjonalnej uczestników – nauka rozpoznawania, nazywania i adekwatnego wyrażania emocji jako fundament zmiany zachowań.
- Ćwiczenia zastępowania zachowań agresywnych – kształtowanie alternatywnych strategii reagowania, techniki relaksacyjne oraz wzmacnianie zachowań prospołecznych.
- Strategie interwencyjne w sytuacjach trudnych – deeskalacja napięcia, dostosowanie aktywności do możliwości uczestnika, praca z agresją i autoagresją oraz spójne działania zespołu terapeutycznego.
- Monitorowanie postępów i utrwalanie zmian – stosowanie wzmocnień pozytywnych, systemów motywacyjnych oraz systematyczne dokumentowanie efektów terapii.
Case Study:
- Piotr, lat 21, impulsywne reakcje w grupie terapeutycznej. Sesje TZA, scenki zastępowania agresji i techniki relaksacyjne. Analiza efektów: większa kontrola emocji i poprawa współpracy.
- Kasia, lat 26, agresja werbalna w pracy. Indywidualny TZA z technikami relaksacyjnymi. Ewaluacja efektów: redukcja zachowań agresywnych i poprawa relacji interpersonalnych.
Dodatkowe materiały:
- Scenariusze zajęć TZA dla grup i indywidualnie
- Karty obserwacyjne i arkusze monitorowania postępów
- Ćwiczenia praktyczne: techniki relaksacyjne, scenki zastępowania agresji
MATERIAŁY
Lista lekcji jest pusta
